รากฐานของการเป็นผู้นำที่ผู้คนศรัทธารากฐานความสำเร็จที่ยั่งยืนนั้น
นอกจากการปฏิบัติตนตามกฎจรรยาบรรณแล้ว การยกระดับความเป็นผู้นำองค์กรที่ผู้คนศรัทธาก็เป็นหัวใจสำคัญที่มองข้ามไม่ได้เช่นเดียวกันซึ่งการเป็นผู้นำดังกล่าวต้องนำองค์กรโดยมีคุณสมบัติผู้นำ ดังนี้
1. ซื่อสัตย์ จริงใจและมีความเป็นธรรมในการบริหารทีม
การมีความซื่อสัตย์ จริงใจและมีความเป็นธรรม ทำให้ผู้อื่นเกิดความไว้วางใจในตัวคุณ ซึ่งความไว้วางใจที่คุณได้รับจะทำให้คุณเริ่มมีสิทธิในการที่จะนำ องค์กรอย่างแท้จริง
2. มีจิตใจของการเป็นผู้ให้และแบ่งปันอย่างสมเหตุสมผล
คุณต้องเป็นผู้ให้ที่ดีจึงจะได้ใจคนในองค์กร การเป็นผู้ให้ที่ดีหมายถึงการให้กับคนที่ควรให้ในระดับที่เหมาะสม ซึ่งการให้ในระบบบริหารองค์กรนั้น ประกอบด้วยการแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ การให้เวลา รวมถึงเรื่องละเอียดอ่อนอย่างเช่นการเป็นเจ้าภาพมื้ออาหาร หากคุณเป็นผู้ให้ที่ดี คุณก็จะสร้างบารมีต่อคนในองค์กรได้
3. มีความสามารถในการสร้างผลงานและพัฒนาคน
ไปพร้อมๆกันคุณต้องเป็นคนที่มีผลงานความก้าวหน้าทางธุรกิจ จึงจะได้รับการยอมรับ แต่การมีผลงานอย่างเดียวโดยไม่มีการพัฒนาคนในองค์กร ก็จะทำให้ความสำเร็จของคุณมีขีดจำกัดและไม่ยั่งยืน ดังนั้น การเป็นผู้นำที่พัฒนาคนในองค์กรให้เติบโตได้ด้วยจึงเป็นเรื่องสำคัญอย่าง ยิ่ง
4. เปิดใจเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการสร้างความสำเร็จในธุรกิจซัคเซสมอร์ระดับความ สำเร็จของคุณ ขึ้นอยู่กับระดับการเรียนรู้และพัฒนาเปลี่ยนแปลงตนเอง ไม่มีใครดีที่สุดจนไม่ต้องเรียนรู้อีกแล้ว การเรียนรู้และพัฒนาตนเองที่ต่อเนื่อง นอกจากจะทำให้คุณได้รับการยอมรับแล้ว ยังทำให้คุณสามารถช่วยเหลือคนอื่นให้ประสบความสำเร็จมากขึ้น ซึ่งนั่นก็หมายถึงตัวคุณจะประสบความสำเร็จมากขึ้นเช่นเดียวกัน
5. การมีเป้าหมายที่ใหญ่ขึ้นและยังคงมีไฟ
ในการสร้างความสำเร็จเสมอการมีเป้าหมายที่ใหญ่ขึ้นและยังคงมีไฟอยู่เสมอ แม้ว่าคุณจะประสบความสำเร็จระดับสูงแล้วก็ตาม ทำให้คุณยังคงเป็นแรงบันดาลใจให้คนอื่นได้ตลอดเวลา และคุณก็ยังคงรักษาระดับของการเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับคนในองค์กรได้ และที่สำคัญคือการที่คุณยังคงมีไฟและพลังอยู่ คุณจะช่วยส่งต่อพลังให้คนอื่นๆเพื่อใช้ในการสร้างความสำเร็จที่สูงขึ้นต่อไป
6.การพัฒนาบุคลิกภาพทั้งภายในและภายนอก
ให้สอดคล้องกับระดับความสำเร็จที่คุณต้องการการมีบุคลิกภาพทั้งภายในและภาย นอกที่ดี จะช่วยส่งเสริมให้คุณประสบความสำเร็จและสามารถรักษาความสำเร็จได้ยืนนาน ในส่วนของบุคลิกภาพภายในหลักๆแล้ว ได้แก่ ความเชื่อมั่น ความมุ่งมั่น ความกล้าหาญ การมีทัศนคติบวกและ การมีจิตใจของการเป็นผู้ให้ ส่วนบุคลิกภาพภายนอก ได้แก่ การแต่งกายที่เหมาะสม การดูแลผมเผ้า หน้าตาให้ดูดี การเดิน การนั่งและการยืนที่สง่างาม รวมถึงการพูดจาที่ถูกกาลเทศะและความสามารถในการควบคุมอารมณ์ตนเองหากคุณยก ระดับบุคลิกภาพทั้งสองด้านได้ ก็จะทำให้คุณเป็นคนที่ได้รับการพูดถึงด้วยความชื่นชมอย่างคู่ควรกับระดับ ความสำเร็จที่คุณเป็นเจ้าของ
7.รู้จักการประเมินตน ประเมินคนและประเมินผลงาน
ด้วยหลักความเที่ยง เพื่อการขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าการที่คุณจะประสบความสำเร็จยิ่งใหญ่นั้น ต้องเริ่มต้นจากการรู้จักสถานะตนเองก่อนเสมอ ซึ่งการที่คุณจะรู้จักตนเองดี มีประเด็นสำคัญที่คุณต้องจดจำสองประเด็น คือ หนึ่งคุณต้องเห็นความจำเป็นและความสำคัญของการประเมินก่อน และสองคุณต้องมีหลักการในการประเมินที่ถูกต้อง เพื่อที่จะทำให้คุณมองเห็นในสิ่งที่คุณต้องปรับปรุงเพื่อการก้าวต่อ ในขณะเดียวกันก็ใช้หลักการเดียวกันไปประเมินคนในองค์กรและประเมินผลงานที่ คุณทำได้อยู่ในปัจจุบัน เพื่อให้คุณสามารถมองเห็นปัจจัยที่เกี่ยวข้องมากขึ้น และตามมาด้วยการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงเพื่อผลลัพธ์ที่ดีขึ้น
8.มีมุมมองวิสัยทัศน์ที่ถูกต้อง
เกี่ยวกับการสร้างองค์กรขนาดใหญ่ที่มีความมั่นคงคุณจำเป็นต้องมองเห็นภาพ องค์กรขนาดใหญ่ที่มีความมั่นคง ไม่ใช่มองเห็นแต่กิจกรรมรายวันที่ทำเพราะเมื่อคุณมีวิสัยทัศน์ที่ยาวไกล คุณจะเริ่มสร้างองค์กรอย่างมีพิมพ์เขียว ไม่สะเปะสะปะไร้ทิศทางคุณจะสามารถแยกสิ่งที่เป็นเรื่องฉาบฉวยออกจากสิ่งที่ เป็นความยั่งยืนระยะยาวได้อย่างชัดเจน ซึ่งจะส่งผลให้คุณประสบความสำเร็จได้อย่างมั่นคง
9.มีความสามารถในการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์
เพื่อการเดินหน้าไปสู่การเติบโตในการสร้างองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ ย่อมไม่ใช่เส้นทางที่โรยด้วยกลีบกุหลาบ ดังนั้น จึงเป็นเรื่องธรรมดาที่จะต้องมีอุปสรรคปัญหามาทดสอบความเป็นของจริงในตัวคุณ หากคุณมีศิลปะในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นได้ดี คุณก็จะก้าวเดินต่อไปสู่เป้าหมาย ซึ่งการจะแก้ปัญหาแต่ละปัญหาได้ คุณต้องเข้าใจปัญหาก่อน ตามมาด้วยการวิเคราะห์หาสาเหตุ ค้นหาและกำหนดแนวทางแก้ไข จากนั้นคุณก็ต้องลงมือแก้ไข เพียงเท่านี้คุณก็จะเดินหน้าต่อไปได้ ส่งผลให้คุณประสบความสำเร็จในที่สุด
10.การมีทัศนคติเชิงบวกตลอดเวลา
การมีทัศนคติเชิงบวกหมายถึงการที่แม้คุณเจอสิ่งที่ทำให้คุณผิดหวัง แต่คุณก็ยังตีความหมายเหตุการณ์นั้นไปในทางที่ทำให้คุณมีกำลังใจไปต่อได้ เช่นเจอคนปฏิเสธ คุณสามารถตีความให้เป็นความท้าทายที่จะเอาชนะใจเขาให้ได้ เป็นต้น ถ้าคุณเป็นคนมีทัศนคติบวกตลอดเวลา คุณจะมีอารมณ์ระหว่างวันที่ให้พลังมากกว่าคนอื่นๆ ส่งผลให้คุณมีผลงานที่เหนือค่าเฉลี่ยของคนทั่วไปได้
การเป็นผู้นำที่ผู้คนศรัทธา
ตอบลบdrsamaihemmanrockvilleuniversity.blogspot.com
รากฐานของการเป็นผู้นำที่ผู้คนศรัทธารากฐานความสำเร็จที่ยั่งยืนนั้น นอกจากการปฏิบัติตนตามกฎจรรยาบรรณแล้ว การยกระดับความเป็นผู้นำองค์กรที่ผู้คนศรัทธาก็เป็นหัวใจสำคัญที่มองข้ามไม่